REFORM Projesi Kısa Dönem Personel Eğitim Etkinliği Ankara'da Gerçekleştirildi

"Günümüzün Sürekli Değişen Yaşamına Hazır Olmak İstiyoruz - 21. Yüzyıl İçin Engelli Bireylerin Becerilerinin Geliştirilmesi-REFORM" başlıklı Erasmus+ projesi kapsamında düzenlenen REFORM Kısa Dönem Personel Eğitimi Etkinliği 30 Eylül - 2 Ekim 2024 tarihleri arasında Ankara'da başarıyla gerçekleştirildi. Etkinliğin temel amacı, engelli bireylerle çalışan profesyonellerin 21. yüzyıl becerilerini temel alan teorik bilgiler doğrultusunda deneyimsel öğrenme yoluyla pratik beceriler kazanmalarını sağlamak, REFORM El Kitabının etkin kullanımını öğretmek, REFORM Harmanlanmış Öğrenme Eğitim Programının uygulama süreçlerini tamamlamak ve eğitim videolarının hazırlanması için teknik bilgi sağlamaktı.

Etkinliğin ilk günü İlknur Ünal'ın açılış konuşması ile başladı. Ardından REFORM El Kitabı'nın hazırlanma süreci ortaklardan gelen geri bildirimler doğrultusunda kapsamlı bir şekilde değerlendirildi. İçerik yapısının oluşturulması, grafik tasarımın son haline getirilmesi, bölümlerin özetlenmesi ve son halinin onaylanması gibi adımlar detaylandırıldı. El kitabının elektronik ortamda tamamlanması, ortak ülkelerin dillerine çevrilmesi ve proje web sitesinde yayınlanması da planlandı. Takip eden oturumlarda, "Engelli bireylerle çalışan bir profesyonelin 21. yüzyıl becerileri hakkında bilmesi gerekenler" başlığı altında, hayat boyu öğrenmenin önemi, engelli bireylerle çalışmanın kendine özgü yönleri, eleştirel düşünme, işbirliği, iletişim ve yaratıcılık gibi becerileri destekleyen stratejiler proje ortakları GGEKSD ve SAMDER tarafından sunuldu. Ayrıca, dayanıklılık, sosyal beceriler ve medya okuryazarlığı gibi yaşam becerileri ile iş arama, mülakata hazırlık ve girişimcilik gibi işgücü becerileri üzerine sunumlar yapıldı. Proje ortaklarından SPLB tarafından içsel motivasyonu artırmaya yönelik stratejiler ve 21. yüzyıl yetişkin eğitimcisi için yeni yaklaşım ve araçlar paylaşıldı.

İkinci gün REFORM Harmanlanmış Öğrenme Eğitim Programının değerlendirme ve yapılandırma süreci ile başladı. Eğitim programının pedagojik hedefleri, modül yapıları, alt faaliyet takvimleri belirlendi ve ortaklara dağıtıldı. Teorik içerik, eğitici videolar, pratik alıştırmalar, çalışma sayfaları ve ilham verici aktivitelerle zenginleştirilen programın tüm ortak dillere çevrilmesi planlandı. Katılımcı seçim süreci ve pilot uygulama üzerine değerlendirmeler yapıldı. Gün boyunca 21. yüzyılda bireysel ve kişilerarası yaşam becerileri, finansal ve sağlık yeterlilikleri (SAMDER), işgücü piyasası için beceriler (GGEKSD) ve aktif vatandaşlık, sosyal sorumluluk ve medya okuryazarlığı (SPLB) konularında sunumlar yapıldı.
Üçüncü ve son gün katılımcılara yönelik video prodüksiyon eğitimi ile başladı. Senaryo yazımı, Audacity yazılımı ile ses düzenleme ve IceCream Video Editor kullanımı gibi pratik eğitimler SPLB liderliğinde uygulamalı olarak sunuldu. Ardından tüm ortaklar proje yönetimi ve uygulama başlığı altında kalite yönetim planı, değerlendirme araçları, finansal yönetim ve raporlama süreçlerini tartıştı. Bir sonraki oturumda ise yaygınlaştırma ve tanıtım faaliyetleri kapsamında proje broşürü, Facebook sayfası, EPALE platformu katkıları, haber bültenleri, proje web sitesi ve akademik yayınlar değerlendirildi.

REFORM Kısa Dönem Personel Eğitim Etkinliği, proje çıktılarının etkili bir şekilde uygulanmasına ve sürdürülebilirliğine büyük katkı sağlamıştır. Üç gün süren bu kapsamlı etkinlik, profesyonellerin bilgi ve becerilerini pekiştirmelerini sağlamış, ortaklar arasında deneyim paylaşımını artırmış ve projenin yaygın etkisini güçlendirmiştir.